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    4. 人力资源
      变电一次、二次设计

      1、薪酬:基本工资+基本奖金+年终奖;
      2、性别不限;
      3、有5年以上35kV~110kV变电站设计工作经验者优先;
      4、能适应出差,能积极配合领导的工作,对领导交付的事情能及时保质完成;
      5、对高压线路电力设计知识能全盘掌握,具备独立设计水平
      6、做人踏实,做事细心,思维缜密;
      7、有较好的沟通表达能力及文字功底;

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